In riferimento alle azioni di sciopero indette dai sindacati indicato in oggetto, ai sensi dell’Accordo Aran sulle nome di garanzia dei servizi pubblici essenziali e sulle procedure di raffreddamento e conciliazione in caso di sciopero firmato il 2 dicembre 2020, si comunica quanto segue:
- DATA, DURATA DELLO SCIOPERO E PERSONALE INTERESSATO
lo sciopero si svolgerà il giorno 30/05/2022 per l’intera giornata di lezione del personale docente e ata della scuola;
MOTIVAZIONI
le motivazioni poste alla base della vertenza sono le seguenti:
- FLC CGIL, FED. CISL FSUR, FED UIL SCUOLA RUA, SNALS CONFSAL, GILDA UNAMS
“stralcio dal decreto di tutte le materie contrattuali; avvio immediato trattativa rinnovo contratto; implemento risorse per equiparazione contributiva del personale della scuola; implemento risorse per revisione e adeguamento profili ata; restituzione della formazione di tutto il personale scuola alla sfera dell'autonomia scolastica e del collegio docenti; revisione degli attuali parametri di attribuzione degli organici alle scuole per il personale docente, educativo ed ata; riduzione numero alunni per classe; limite 900 alunni per scuola; superamento precariato; previsione organico straordinario per gestire emergenze pandemiche e accoglimento alunni provenienti dalle zone di guerra; reintegrazione utilità del 2013; presenza di un assistente tecnico nelle scuole del primo ciclo; disciplina in sede di rinnovo CCNL dei criteri per mobilità con eliminazione vincoli imposti per legge; incremento organici collaboratori scolastici; indizione concorso riservato agli ass. amm.vi facenti funzione di DSGA; emanazione bando concorso DSGA; semplificazione procedure amministrative nelle segreterie; revisione regolamento supplenze ata; ricognizione stato attuazione posizioni economiche”
- SISA
“abolizione concorso dirigente scolastico e passaggio a una figura elettiva sul modello universitario; assunzione su tutti i posti vacanti e disponibili per tutti gli ordini di scuola con immediato open legis; creazione ruolo unico docente con uguale orario e uguale salario; concorso riservato DSGA Facenti funzioni con almeno tre anni di servizio ; recupero immediato inflazione con aumenti stipendi del 20%; introduzione studio arabo, russo e cinese nelle scuole secondarie di secondo grado”
- ANIEF
“contro DL 30 aprile 2022, n. 36; assenza coinvolgimento OO.SS. da parte del Ministero e del Governo”;
- FLP SCUOLA
“formazione iniziale e continua dei docenti delle scuole secondarie; valorizzazione del personale docente; perfezionamento della procedura di reclutamento degli insegnanti; misure per attuazione del PNRR; mancato rinnovo contratto; mancata revisione parametri attribuzione organici alle scuole per il personale docente, educativo ed ata; mancata revisione della riduzione numero alunni per classe; mancata previsione di un sistema di immissioni in ruolo dei precari con tre anni di anzianità nell'arco di un triennio; omessa stabilizzazione organico Covid; mancata previsione profilo assistente tecnico in ogni scuola del primo ciclo; mancata previsione di un nuovo inquadramento del personale ata ( ruolo dirigenza ai DSGA e istituzione figura intermedia per il personale amministrativo e tecnico; ritardo bando concordo DSGA”
- RAPPRESENTATIVITA’ A LIVELLO NAZIONALE
La rappresentatività a livello nazionale delle organizzazioni in oggetto, come certificato dall’ARAN per il triennio 2019/2022 è la seguente:
- FLC CGIL: 24%
- CISL FSUR: 25%
- UIL SCUOLA RUA: 15,61%
- SNALS CONFSAL: 13,64%
- FEDERAZIONE GILDA UNAMS: 9,23%
- SISA: /
- ANIEF: 6.16%
- FLP SCUOLA: /
- VOTI OTTENUTI NELL’ULTIMA ELEZIONE RSU
Nell’ultima elezione delle RSU avvenuta in questa istituzione scolastica, le organizzazioni sindacali in oggetto hanno ottenuto le seguenti percentuali di voti, in rapporto al totale degli aventi diritto al voto:
- FLC CGIL 47,86 %
- UIL SCUOLA RUA: 24,78
- CISL FSUR_ 12,82
- SNALS CONFSAL: 10,25
- SISA, ANIEF e FLP non hanno presentato la candidatura
- PERCENTUALI DI ADESIONE REGISTRATE NEGLI SCIOPERI PRECEDENTI
I precedenti scioperi indetti dalle associazioni sindacale in oggetto nel corso del corrente a.s. e dell’a.s. precedente hanno ottenuto le seguenti percentuali di adesione tra il personale:
Scioperi precedenti FLC CGIL, FED. CISL FSUR, FED UIL SCUOLA RUA, SNALS CONFSAL, GILDA UNAMS:
- 08/06/2020 - intera giornata con altre sigle sindacali - percentuale di adesione nazionale 0,50% - percentuale di adesione nella scuola 0%
- 10/12/2021 - intera giornata con altre sigle sindacali - percentuale di adesione nazionale 6,76% - percentuale di adesione nella scuola 2,36%
Scioperi precedenti SISA:
- 10/12/2021 - intera giornata con altre sigle sindacali - percentuale di adesione nazionale 6,76% - percentuale di adesione nella scuola 6,76%
- 23/03/2022 - intera giornata con altre sigle sindacali - percentuale di adesione nazionale 1,29% - percentuale di adesione nella scuola 0%
Scioperi precedenti ANIEF:
- 13/09/2021 - intera giornata con altre sigle sindacali - percentuale di adesione nazionale 0% - percentuale di adesione nella scuola 0%
- 10/12/2021 - intera giornata con altre sigle sindacali - percentuale di adesione nazionale 6,76% - percentuale di adesione nella scuola 2,36%
- 23/03/2022 - intera giornata con altre sigle sindacali - percentuale di adesione nazionale 1,29% - percentuale di adesione nella scuola 0%
- 06/05/2022 - intera giornata con altre sigle sindacali - percentuale di adesione nazionale 1,09% - percentuale di adesione nella scuola 0%
Scioperi precedenti FLP: non ci sono precedenti.
- PRESTAZIONI INDISPENSABILI DA GARANTIRE
Ai sensi dell’art. 2, comma 2, del richiamato Accordo Aran, in relazione all’azione di sciopero indicata in oggetto, presso questa istituzione scolastica:
- non sono state individuate prestazioni indispensabili di cui occorra garantire la continuità;
- vigilanza sui minori durante il servizio mensa.
Sulla base dei suddetti dati e delle comunicazioni rese dal personale, si informano i genitori che non è possibile fare previsioni attendibili sull’adesione allo sciopero e sui servizi che la scuola potrà garantire.
Si invitano pertanto i genitori, la mattina dello sciopero, a non lasciare i propri figli all’ingresso, senza essersi prima accertati dell’apertura del plesso, del regolare svolgimento delle lezioni e del servizio mensa o, in alternativa, delle misure adottate per la riorganizzazione del servizio.
