Con la presente si comunica che il Direttore Generale per il personale scolastico con nota n. AOODGPER.0003430 del 31 gennaio 2022, porta in evidenza le novità della legge di cui all’oggetto in ordine alle nuove disposizioni in materia di accesso al trattamento di pensione anticipata. La nuova disciplina normativa prevede la facoltà di accedere alla pensione anticipata per il personale del comparto scuola, secondo le seguenti modalità:
QUOTA 102 il cui requisito minimo previsto è il raggiungimento, entro il 31 dicembre 2022, di un’età anagrafica di almeno 64 anni e di una anzianità contributiva minima di 38 anni.
OPZIONE DONNA, condizioni modificate dall’art. 94 della Legge 30/12/2021 n. 234, per la quale è previsto il termine del 31 dicembre 2021 quale data di maturazione del requisito pensionisti‐ co, in luogo del 31/12/2020.
L’art. 1, comma 87, della legge 30 dicembre 3021, n. 234 (Legge di Bilancio 2022) fissa il termine finale del 28 febbraio 2022 per la presentazione da parte di tutto il personale del comparto scuola delle do‐ mande di cessazione per pensionamento anticipato dal servizio con le nuove casistiche di seguito indicate:
‐ Cessazioni On Line ‐ personale docente, educativo, IRC e ATA – Quota 102
‐ Cessazioni On Line ‐ personale docente, educativo, IRC e ATA – Opzione donna
‐ Cessazioni On Line – Dirigenti Scolastici – Quota 102
‐ Cessazioni On Line – Dirigenti Scolastici – Opzione donna
Il personale scolastico che intende usufruire delle citate misure dovrà presentare le istanze di cessazione, esclusivamente tramite il sistema POLIS, dal 02 febbraio al 28 febbraio 2022, utilizzando le funzioni che saranno disponibili nell’ambito della sezione “ISTANZE ONLINE” del sito.
L’istanza andrà presentata, oltre che all’amministrazione scolastica tramite POLIS “istanze on line”, anche presso l’Ente Previdenziale, esclusivamente attraverso le seguenti modalità:
1) presentazione della domanda on‐line accedendo al sito dell’Istituto, utilizzando uno dei seguenti sistemi di autenticazione alternativi attualmente accettati dall’INPS:
‐ Sistema Pubblico di Identità Digitale (SPID)
‐ Carta d'Identità Elettronica (CIE)
‐ Carta Nazionale dei Servizi (CNS).
2) presentazione della domanda tramite Contact Center Integrato (n. 803164);
3) presentazione telematica della domanda attraverso l’assistenza gratuita del Patronato l’assistenza gratuita del Patronato NOVITA’ APE SOCIALE Anche per lo strumento APE SOCIALE, risultano modificate le disposizioni dagli artt. 91,92 e 93 della menzionata Legge, per la quale è stato previsto il posticipo del termine di sperimentazione al 31 dicembre 2022 e l’estensione del beneficio ad un nuovo elenco di lavoratori che svolgono attività c.d. gravose. Per il comparto scuola è stato inserito nell’elenco delle professioni aventi diritto all’APE SOCIALE il codice ISTAT 2.6.4– “Professori di scuola primaria, pre‐primaria e professioni assimilate”. Le lavoratrici che avranno presentato domanda di cessazione Polis per opzione donna con esito positivo circa la verifica del diritto a pensione, e che presenteranno anche la domanda di riconoscimento delle condizioni per l’accesso all’APE sociale entro il 31 marzo 2022 e che si vedano accolto il beneficio da parte dell’INPS, potranno comunicare all’INPS la rinuncia alla domanda di pensionamento opzione donna eventualmente già presentata.
